24 juillet 2019

Proposition de résolution N° 2139

tendant à la création d'une commission d'enquête sur la situation sociale au sein de l'entreprise publique SNCF

Extrait

Mesdames, Messieurs, Depuis des mois la situation sociale dans l'entreprise publique SNCF devient alarmante, le nouveau pacte ferroviaire voté en 2018, qui n'a eu d'autre objectif que d'achever la libéralisation du rail, a entrainé la dégradation des conditions de travail, une hausse des risques psychos-sociaux et un climat social de plus en plus lourd.

La réforme prévoit en effet que, dans un peu plus de six mois, les établissements publics constituant la SNCF soient transformés en sociétés anonymes et que l'embauche des cheminots au statut s'arrête, le tout sur fond d'ouverture à la concurrence du ferroviaire.

Pour mener à bien cette restructuration de l'entreprise, qui nécessite de passer rapidement de 480 métiers ferroviaires à 80, la direction de la SNCF a prévu de supprimer 2 100 postes pour la seule année 2019 après avoir déjà fermé de nombreux guichets ou agences commerciales et supprimé 1 000 emplois d'agents en gare dans les neuf derniers mois.

4 000 ch...

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