Proposition de loi N° 2229
visant à optimiser l'apprentissage en entreprise
écrite par Isabelle Valentin
cosignée par Damien Abad, Nathalie Bassire, Thibault Bazin, Valérie Beauvais, Émilie Bonnivard, Jean-Yves Bony, Dino Cinieri, Éric Ciotti, Josiane Corneloup, Marie-Christine Dalloz, Olivier Dassault, Vincent Descoeur, Fabien Di Filippo, Virginie Duby-Muller, Nicolas Forissier, Annie Genevard, Jean-Carles Grelier, Michel Herbillon, Brigitte Kuster, Charles de la Verpillière, Jean-François Parigi, Éric Pauget, Guillaume Peltier, Bernard Perrut, Bérengère Poletti, Aurélien Pradié, Nadia Ramassamy, Robin Reda, Jean-Luc Reitzer, Martial Saddier, Raphaël Schellenberger, Jean-Marie Sermier, Laurence Trastour-Isnart, Pierre Vatin, Arnaud Viala, Michel Vialay & Jean-Pierre Vigier
Extrait
Mesdames, Messieurs, La formation par le biais d'un apprentissage est vitale pour nos filières et nos entreprises.
L'apprentissage est une formation en alternance.
Il associe une formation chez un employeur et des enseignements dispensés dans un centre de formation d'apprentis.
Il s'avère que c'est une filière dont la France en a fait un cheval de bataille en investissant chaque année 32 milliards d'euros, soit 1, 6 % du produit intérieur brut (PIB). Pourtant, le taux d'insertion en 2017 était de 70 %. L'effort de nos entreprises en faveur des apprentis est important.
Elles prennent en charge le coût de l'apprentissage à hauteur de 43 %, en procédant par exemple au paiement d'une taxe d'apprentissage liée à la masse salariale qui financera notamment les centres de formation d'apprentis (CFA). Les contributions allouées attestent de l'engagement pris par ces entreprises afin de pérenniser l'avenir de la formation dans les domaines enseignés.
L'apprentissage, c'est égalem...
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