Proposition de loi N° 297
autorisant le don de congés à un salarié ayant une affection de longue durée
écrite par Julien Dive
cosignée par Damien Abad, Emmanuelle Anthoine, Nathalie Bassire, Thibault Bazin, Valérie Bazin-Malgras, Fabrice Brun, Dino Cinieri, Fabien Di Filippo, Jean-Pierre Door, Virginie Duby-Muller, Daniel Fasquelle, Annie Genevard, Claude Goasguen, Jean-Carles Grelier, Michel Herbillon, Patrick Hetzel, Constance Le Grip, Sébastien Leclerc, David Lorion, Véronique Louwagie, Jérôme Nury, Guillaume Peltier, Bernard Perrut, Didier Quentin, Jean-Luc Reitzer, Bernard Reynès, Vincent Rolland, Martial Saddier, Raphaël Schellenberger, Jean-Marie Sermier, Laurence Trastour-Isnart, Pierre Vatin, Patrice Verchère & Michel Vialay
Extrait
Mesdames, Messieurs, La loi Mathys du 9 mai 2014 représente une avancée et un soulagement pour les familles touchées par la maladie, en permettant à chaque salarié de donner des jours de congés de façon anonyme et sans contrepartie à un collègue parent d'un enfant gravement malade.
Chacun peut désormais donner à un parent le temps qu'il lui faut pour être présent auprès de son enfant souffrant d'une affection grave.
L'extension de cette mesure aux fonctionnaires est la preuve que la solidarité est une valeur partagée par le plus grand nombre, et que les Français sont prêts à aider quelqu'un qu'ils fréquentent au quotidien dans le cadre de leur activité professionnelle.
D'autres situations pourraient bénéficier d'un dispositif analogue, défini et encadré par la loi.
Nous pensons notamment au don de congés, sous forme rémunérée, à des collègues souffrant eux-mêmes d'une affection de longue durée.
Sous forme rémunérée, car la personne en affection de lo...
Aucun commentaire n'a encore été formulé sur cette proposition de loi.