En plus, le jour de carence oblige les gens à venir travailler avec leur virus, parce qu'ils ne veulent pas perdre d'argent en restant chez eux, ou du moins ils se laissent une chance de guérir sans prendre de congé maladie, ce qui favorise évidemment les épidémies en tout genre…
Concernant le CHSCT, il est déjà particulièrement délicat, d'y faire "savoir" les difficultés rencontrés par les agents de la fonction publique, surtout pour les risques psychosociaux.Nous ne pouvons ignorer la difficulté d'en parler, même auprès d'une instance sensée être là pour ça. L'efficacit...
Je pense que nous, citoyens qui assurons une grande partit du financement de l'état, d'une manière directe (impôt sur le revenu) ou indirecte ( taxes et surtaxes en tous genre)devrions pouvoir simplement, connaitre les coûts de notre grande organisation, des personnels (fonctionnaire ou autre)qui...
Tout travail pour lequel il y a répétition excessive, très forte pression psychologique ou isolement du travailleur est une aliénation.
Tout travail pour lequel il y a un haut niveau de formation, un rapport de confiance entre employé et employeur et une production collective devient naturellemen...
"Franchement, le débat sur le temps de travail des enseignants n'est pas vraiment au cœur des interrogations sur l'école. Tout le monde admet désormais que le temps de travail comprend le temps devant l'élève, le temps de préparation, sans oublier la relation avec les parents, autant de tâches qu...
"Je ne crois pas que les gens se réjouissent de perdre un jour de salaire en raison du jour de carence !"
C'est sûr : non seulement ils sont malades, mais en plus ils payent une amende pour ça...
Ce n'est pas une idée reçue, il est prouvé que l'instauration du jour de carence fait augmenter le nombre global des jours d'arrêts maladie, autrement dit le jour de carence coûte de l'argent à la collectivité.
L'égalité par le bas, l'interdiction des signes religieux dans les écoles, les doubles menus dans les cantines, le mariage pour tous, l'idéologie du "le fric, c'est pas bien, mais si c'est moi qui en ai beaucoup, c'est tant mieux" ?
Les champions de l'égalité détestent le mérite, car le mérite, c'est l'inégalité, c'est la différence, finalement ils détestent la République, car la République, c'est la promotion par le mérite.
" Les inégalités systémiques entre les femmes et les hommes, qui sont une réalité depuis des décennies, ont leurs conséquences dans l'ensemble de notre société, y compris dans le monde professionnel, et le secteur public n'est malheureusement pas épargné."
Je connais des administrations où les fe...
"En France, le principe d'une fonction publique soumise à l'égalité et à l'impartialité traduit l'idée de notre ordre républicain où prime le règne de la loi."
Et les catégories A, B et C pour les fonctionnaires, symboles de l'inégalité professionnelle entre fonctionnaires, vous les avez oubliées ?
"L'égalité entre les femmes et les hommes, en particulier l'association de celles-ci à la décision publique, sont les marqueurs de la qualité du travail de l'État."
Ce sont tous les citoyens,sans distinction de sexe, qui doivent s'exprimer. Il n'est pas question de définir certains individus, enc...
"« C'est précisément parce que la force des choses tend toujours à détruire l'égalité, que la force de la législation doit toujours tendre à la maintenir », écrivait Jean-Jacques Rousseau dans Du contrat social."
De quelle égalité s'agit-il ? La seule égalité qui vaille, c'est l'égalité en droits...
17 commentaires
Suite aux propos d'Ugo Bernalicis le 21/05/2019, Laïc1 a dit le 16/03/2020 :
En plus, le jour de carence oblige les gens à venir travailler avec leur virus, parce qu'ils ne veulent pas perdre d'argent en restant chez eux, ou du moins ils se laissent une chance de guérir sans prendre de congé maladie, ce qui favorise évidemment les épidémies en tout genre…
Lire dans le contexte Voir tous ses commentaires
Suite aux propos de Boris Vallaud le 14/05/2019, Isa Del a dit le 07/06/2019 :
Concernant le CHSCT, il est déjà particulièrement délicat, d'y faire "savoir" les difficultés rencontrés par les agents de la fonction publique, surtout pour les risques psychosociaux.Nous ne pouvons ignorer la difficulté d'en parler, même auprès d'une instance sensée être là pour ça. L'efficacit...
Lire dans le contexte Voir tous ses commentaires
Suite aux propos d'Émilie Chalas le 21/05/2019, Anonyme a dit le 03/06/2019 :
Quel est l'avis de la commission ?
Lire dans le contexte Voir tous ses commentaires
Texte de la commission annexé au Rapport N° 1924 - À propos de l'amendement n°1013, Fanget a dit le 30/05/2019 :
Je pense que nous, citoyens qui assurons une grande partit du financement de l'état, d'une manière directe (impôt sur le revenu) ou indirecte ( taxes et surtaxes en tous genre)devrions pouvoir simplement, connaitre les coûts de notre grande organisation, des personnels (fonctionnaire ou autre)qui...
Lire dans le contexte Voir tous ses commentaires
Suite aux propos de Sylvain Maillard le 17/05/2019, Sébastien Peyronet a dit le 29/05/2019 :
Tout travail pour lequel il y a répétition excessive, très forte pression psychologique ou isolement du travailleur est une aliénation. Tout travail pour lequel il y a un haut niveau de formation, un rapport de confiance entre employé et employeur et une production collective devient naturellemen...
Lire dans le contexte Voir tous ses commentaires
Suite aux propos de Stéphane Peu le 17/05/2019, Laïc1 a dit le 25/05/2019 :
"Franchement, le débat sur le temps de travail des enseignants n'est pas vraiment au cœur des interrogations sur l'école. Tout le monde admet désormais que le temps de travail comprend le temps devant l'élève, le temps de préparation, sans oublier la relation avec les parents, autant de tâches qu...
Lire dans le contexte Voir tous ses commentaires
Suite aux propos d'Ugo Bernalicis le 21/05/2019, Laïc1 a dit le 25/05/2019 :
"Je ne crois pas que les gens se réjouissent de perdre un jour de salaire en raison du jour de carence !" C'est sûr : non seulement ils sont malades, mais en plus ils payent une amende pour ça...
Lire dans le contexte Voir tous ses commentaires
Suite aux propos d'Ugo Bernalicis le 21/05/2019, Laïc1 a dit le 25/05/2019 :
Ce n'est pas une idée reçue, il est prouvé que l'instauration du jour de carence fait augmenter le nombre global des jours d'arrêts maladie, autrement dit le jour de carence coûte de l'argent à la collectivité.
Lire dans le contexte Voir tous ses commentaires
Suite aux propos de Danièle Obono le 21/05/2019, Laïc1 a dit le 25/05/2019 :
Elle parle de quoi ?
Lire dans le contexte Voir tous ses commentaires
Suite aux propos d'Olivier Dussopt le 21/05/2019, Laïc1 a dit le 25/05/2019 :
L'égalité par le bas, l'interdiction des signes religieux dans les écoles, les doubles menus dans les cantines, le mariage pour tous, l'idéologie du "le fric, c'est pas bien, mais si c'est moi qui en ai beaucoup, c'est tant mieux" ?
Lire dans le contexte Voir tous ses commentaires
Suite aux propos d'Olivier Dussopt le 21/05/2019, Laïc1 a dit le 24/05/2019 :
C'est quoi le socialisme ?
Lire dans le contexte Voir tous ses commentaires
Suite aux propos d'Émilie Chalas le 21/05/2019, Laïc1 a dit le 24/05/2019 :
Pourquoi ? Il faut faire en sorte que chaque catégorie ait sa proportion de handicapés.
Lire dans le contexte Voir tous ses commentaires
Suite aux propos de Philippe Vigier le 13/05/2019, Laïc1 a dit le 18/05/2019 :
Les champions de l'égalité détestent le mérite, car le mérite, c'est l'inégalité, c'est la différence, finalement ils détestent la République, car la République, c'est la promotion par le mérite.
Lire dans le contexte Voir tous ses commentaires
Suite aux propos de Marie-Pierre Rixain le 13/05/2019, Laïc1 a dit le 18/05/2019 :
" Les inégalités systémiques entre les femmes et les hommes, qui sont une réalité depuis des décennies, ont leurs conséquences dans l'ensemble de notre société, y compris dans le monde professionnel, et le secteur public n'est malheureusement pas épargné." Je connais des administrations où les fe...
Lire dans le contexte Voir tous ses commentaires
Suite aux propos de Marie-Pierre Rixain le 13/05/2019, Laïc1 a dit le 18/05/2019 :
"En France, le principe d'une fonction publique soumise à l'égalité et à l'impartialité traduit l'idée de notre ordre républicain où prime le règne de la loi." Et les catégories A, B et C pour les fonctionnaires, symboles de l'inégalité professionnelle entre fonctionnaires, vous les avez oubliées ?
Lire dans le contexte Voir tous ses commentaires
Suite aux propos de Marie-Pierre Rixain le 13/05/2019, Laïc1 a dit le 18/05/2019 :
"L'égalité entre les femmes et les hommes, en particulier l'association de celles-ci à la décision publique, sont les marqueurs de la qualité du travail de l'État." Ce sont tous les citoyens,sans distinction de sexe, qui doivent s'exprimer. Il n'est pas question de définir certains individus, enc...
Lire dans le contexte Voir tous ses commentaires
Suite aux propos de Marie-Pierre Rixain le 13/05/2019, Laïc1 a dit le 18/05/2019 :
"« C'est précisément parce que la force des choses tend toujours à détruire l'égalité, que la force de la législation doit toujours tendre à la maintenir », écrivait Jean-Jacques Rousseau dans Du contrat social." De quelle égalité s'agit-il ? La seule égalité qui vaille, c'est l'égalité en droits...
Lire dans le contexte Voir tous ses commentaires