Intervention de Pierre Dharréville

Quel regard portez-vous sur les relations qui existent entre les différents acteurs de la prévention, qu'il s'agisse de la médecine du travail, des services de santé au travail dans les entreprises ou encore des organisations représentatives du personnel ? Certains sujets ne méritent-ils pas un examen plus attentif, de sorte que la prévention soit mieux organisée ? La culture d'entreprise est certes un élément décisif mais nous constatons également un phénomène important de sous-déclaration des maladies professionnelles et, du même coup, de sous-estimation probable de ces maladies, ce qui a une incidence sur la politique de prévention.