Intervention de Muriel Pénicaud

Il s'agit de donner de la souplesse à la gestion et à l'organisation de France compétences, pour ouvrir à l'agence des horizons variés et lui apporter des compétences également variées, venues tant du monde patronal, syndical et régional que de l'État. Il suffit pour cela de qualifier France compétences d'institution nationale publique, à l'image de Pôle emploi. Ainsi ses personnels pourront-ils être de droit privé comme de droit public, en détachement ou mis à disposition. C'est important, car l'agence doit représenter aussi bien les territoires que la fibre sociale, syndicale et patronale, et réunir une diversité d'expériences.