Intervention de Adrien Quatennens

À la lumière de vos explications, madame la rapporteure, je comprends que, selon vous, la formation n'est pas une partie même du travail. C'est la raison pour laquelle, par cet article, vous défendez le fait que la formation puisse être effectuée en dehors du temps de travail. Nous pensons au contraire que l'action de formation est partie intégrante du travail. C'est donc obligatoirement dans le cadre du temps de travail et sur le lieu de travail que le salarié doit la suivre. Pour ces raisons, nous sommes toujours favorables à la suppression de l'article 6.