Intervention de Bruno le Maire

Je voudrais d'abord remercier la Conférence des présidents d'avoir fait le choix de donner le temps nécessaire au débat. Il me semble que nous avons déjà passé suffisamment de temps en commission spéciale et sur les bancs de cet hémicycle pour que nous puissions poursuivre l'étude dans le détail de chacun des articles de ce projet de loi fondamental, en laissant à chacun la possibilité de s'exprimer librement et longuement s'il le souhaite.

L'article que nous étudions maintenant est un des articles fondamentaux du projet de loi relatif à la croissance et la transformation des entreprises. Il n'y a pas de succès pour les entreprises sans succès pour les salariés. Il ne peut pas y avoir de résultats et de bénéfices pour les entreprises si les salariés ne sont pas les premiers gagnants. C'est une question de justice – et je considère que la justice est au coeur du succès économique et qu'il n'y a aucun succès économique durable qui soit bâti sur davantage d'inégalités ou sur de l'injustice. Si une entreprise obtient des résultats, c'est d'abord parce que les salariés se sont engagés pour les obtenir. Si elle fait un bénéfice, c'est parce que les salariés ont fait le nécessaire pour que les produits soient de qualité, qu'ils soient vendus et que le bénéfice soit au rendez-vous.

Cette idée de l'intéressement et de la participation est une singularité française. C'est une idée qui, lorsqu'elle a été proposée au général de Gaulle, était une idée révolutionnaire et il fallut le caractère révolutionnaire du général de Gaulle pour affirmer que l'intéressement et la participation étaient indispensables au succès de l'économie française à une époque où l'on pensait que les salariés, les ouvriers, les travailleurs importaient peu et que seul comptait le résultat de l'entreprise. Eh bien, cette révolution, nous la poursuivons avec notre projet de loi, en renforçant les dispositifs d'intéressement et de participation.