Intervention de Pierre Dharréville

Revenons au réel, en effet. Quand les salariés actionnaires d'une entreprise ont-ils réellement pesé sur les décisions prises dans l'entreprise ? Quels exemples éloquents pouvez-vous me fournir pour soutenir votre démonstration ? Je n'en connais pas.

Onze sociétés du CAC40 ont un actionnariat salarié égal ou supérieur à 5 % du capital. Voilà où nous en sommes ! Monsieur le ministre, vous avez cité d'autres chiffres qui vont dans le même sens.

Enfin, je refuse d'être accusé de semer la confusion. Il n'y a pas de confusion : ce lien d'une autre nature que vous entendez renforcer entre le salarié et l'entreprise est fondé sur une illusion. Je maintiens qu'il peut, dans la réalité, se traduire par une forme de servitude cachée. Il n'y a pas de confusion, il y a un désaccord : actons le !