Intervention de Philippe Vigier

Mon regard a changé lorsque des hommes et des femmes m'ont expliqué leur quotidien.

Vous avez dit qu'il y a le miel et le bâton. Pour ma part, je suis plutôt pour le miel – l'encouragement et le soutien – que pour le bâton. J'ai parlé de productivité parce que vous savez très bien ce qu'il en est pour certaines tâches manuelles. Beaucoup d'ESAT ont échoué parce qu'on leur demandait des gains de productivité toujours plus importants et fous. Je vois que vous froncez les sourcils, mais je vous dis la réalité clairement. Et c'est pourquoi l'accompagnement social effectué dans ces entreprises est si important : il est évidemment impossible de leur faire respecter tout à fait les mêmes règles de productivité que les autres.

Ayez l'oeil attentif. Si notre collègue Janvier a déposé cet amendement, c'est parce qu'elle connaît, elle aussi, fort bien la question. Comme l'ont très bien dit la ministre et la présidente de la commission, nous sommes tous en faveur d'une politique audacieuse et ambitieuse ; cela mieux que des joutes oratoires. Cessez de considérer que tout argument que nous avançons est nécessairement fallacieux. Cessez de parler pour Conseil constitutionnel : il lui appartient de rendre sa décision. Enfin, cessez de ne voir le problème que sous l'angle de la trappe à bas salaires : je peux vous citer plusieurs entreprises où des handicapés font un boulot formidable, se sont intégrés et ont progressé, et c'est merveilleux : mais ils sont souvent assez mal payés. Nous devons y voir un encouragement à les soutenir plus encore. Je dis : oui à l'inclusion – et j'étais de ceux qui ont applaudi ce qu'a fait Jean-Michel Blanquer – , mais l'inclusion passe aussi par de telles mesures. Il ne s'agit pas uniquement d'aller chercher un peu d'argent mais aussi de sensibiliser l'entreprise et tout son personnel.