Intervention de Muriel Pénicaud

D'autre part, le 22 novembre, un événement important s'est produit même s'il est passé un peu inaperçu : Marlène Schiappa et moi avons présenté aux partenaires sociaux, avec lesquels nous avons travaillé pendant trois mois, dans le cadre de l'application de la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel, la méthode retenue pour évaluer les écarts de salaires entre femmes et hommes afin de revaloriser les salaires des femmes, selon le principe « à salaire égal, travail égal », et d'offrir des perspectives de carrière identiques aux femmes et aux hommes. D'ici trois ans, ce sont 4 millions de femmes au travail qui pourront être concernées.

Oui, le travail paie et paiera. Oui, nous sommes engagés dans ce combat.