Intervention de Robin Reda

Je n'ai pas compris pourquoi les collectivités de plus de 40 000 habitants pourraient prétendre recruter des contractuels au même niveau de compétence, de probité et de loyauté qu'un fonctionnaire de catégorie A+, alors que les collectivités en deçà de ce seuil ne seraient pas capables de trouver des agents publics intègres et compétents.

J'aimerais qu'on m'explique cette ligne de partage des eaux entre les communes et les EPCI à fiscalité propre de plus de 40 000 habitants, où les personnels de catégorie A+ seraient capables de faire la part des choses entre le politique et l'administratif, et les collectivités situées en deçà de ce seuil, où ils seraient nécessairement l'illustration du népotisme du maire ou un emploi-caprice. Cela réduit à quelque chose d'assez peu sympathique la fonction de directeur général des services d'une collectivité de moins de 40 000 habitants. J'attends une argumentation un peu plus solide.