Intervention de Olivier Dussopt

La réponse est oui, monsieur Benoit.

Dans d'autres instances, ainsi qu'une fois ici depuis que nous avons commencé l'examen de ce texte, j'ai eu l'occasion de souligner que la possibilité que nous voulions donner de recourir à des contractuels ne devait pas se traduire, pour un même poste, par une surrémunération de ces derniers par rapport aux titulaires. Toutefois, elle ne doit pas non plus se traduire par une sous-rémunération. S'il est hors de question de fixer un barème impératif, parce que ce serait nier la spécificité des parcours individuels, il reste que, puisque quand il y a expérience dans le public, elle est prise en compte au titre de l'ancienneté ou du grade, quand il y a expérience dans le privé, elle doit être valorisée de la même manière, afin qu'il y ait, toutes choses étant égales par ailleurs, une forme d'analogie entre l'expérience acquise dans le privé et celle acquise dans le public.