Intervention de Cendra Motin

Il s'agit, cette fois, de créer un répertoire des métiers inter-fonctions publiques.

Alors même que l'harmonisation des corps et des régimes statutaires est un objectif de longue date, largement avancé grâce au protocole PPCR – parcours professionnels, carrières et rémunérations – , il n'existe à ce jour aucun répertoire des métiers commun aux trois versants de la fonction publique, chacun d'eux disposant de son propre répertoire.

La création d'un répertoire commun serait bénéfique à plus d'un titre. Elle faciliterait notamment la mobilité entre les différentes fonctions publiques, permettrait l'identification des différents métiers, faciliterait l'harmonisation des conditions d'emploi et des dispositions statutaires et créerait les conditions nécessaires à la mise en place d'un recrutement « métier » dans la fonction publique.

Une telle mesure apparaît réalisable, sur la base des trois répertoires existants.