Intervention de Valérie Lacroute

Dans la mesure où le forfait mobilités durables serait mis en oeuvre et permettrait effectivement aux employeurs de proposer à leurs salariés une prise en charge, il s'agirait de faciliter le « contrôle » du covoiturage en proposant que les salariés puissent présenter un certificat attestant qu'ils ont bien utilisé le covoiturage, de façon à éviter les abus.