Intervention de Christine Pires Beaune

Cet amendement, que nous avons déjà eu l'occasion de présenter dans le cadre de l'examen de la loi PACTE, concerne l'encadrement des salaires.

Les écarts de salaires au sein d'une même entreprise restent importants en France, même s'ils sont moindres qu'aux États-Unis ou en Inde. On ne peut se satisfaire d'une telle situation. Nous vous proposons de fixer un écart type sur un ratio d'un à douze, ce qui signifie qu'au sein de l'entreprise nul ne devrait gagner en un mois plus qu'un autre en un an. Ce n'est pas un encadrement strict, mais une incitation forte, par le biais de l'impôt sur les sociétés.