Intervention de Audrey Dufeu

Le troisième pilier est celui du sens. L'article 3 est en effet pour les salariés l'occasion de redonner du sens à leurs pratiques et de les adapter aux mutations des modalités de travail auxquelles notre société est aujourd'hui confrontée.

C'est enfin l'occasion de mieux répondre aux besoins des salariés et de libérer des usages aujourd'hui en totale adéquation avec notre époque, répondant à une réelle attente pour beaucoup de salariés.