Intervention de Frédéric Descrozaille

Je voudrais revenir et insister sur un point qui ressort des questions sur l'accompagnement humain et en termes de ressources humaines. Vous êtes directeur interministériel. Pourriez-vous répondre, avec le plus de liberté possible, sur les difficultés que vous rencontrez pour remplir votre mission ?

Cette question porte en fait sur les modalités de recrutement et de gestion des carrières dans la fonction publique. Pour avoir procédé à des recrutements dans le domaine des technologies de l'information, je sais qu'il y a des fonctions clés dans la direction de programmes ou de projets, car elles ont des conséquences sur l'organisation d'une entreprise : ce sont les maîtres d'ouvrage et les maîtres d'oeuvre. Il faut embaucher des gens capables de parler de ce qui fâche sans se fâcher, qui peuvent dire non, qui ont de nombreux clients internes et qui établissent des priorités. Le choix de la personnalité, au-delà de l'expertise technique, est absolument essentiel. Quelles sont les difficultés que vous rencontrez dans les missions que vous conduisez ?