Intervention de Laurence Dumont

À l'inverse, un cadre, qui commencerait à travailler à 24 ans, parce qu'il a fait des études, cotiserait toujours quarante-trois ans, soit la même durée que l'ouvrier, mais accéderait, lui, à la retraite à 67 ans, c'est-à-dire deux ans de plus que l'âge d'équilibre, percevant ainsi 10 % de bonus toute sa vie. N'appelez donc pas cela de l'équité !

Voilà pourquoi nous vous proposons de supprimer les objectifs affichés, qui ne pourront être atteints avec les articles suivants du projet de loi.