Intervention de Jean-Paul Dufrègne

Trente-deux amendements d'une traite : quand je vous dis que nous allons vite !

Sur nombre de questions de fond que nous vous posons, vous ne donnez aucune réponse. Quel sera le taux de remplacement des retraites après la réforme ? Il est de 75 % aujourd'hui sur la base des derniers salaires. À quoi correspond une carrière complète dans le système par points ? Dans le système actuel, nous le savons, il faut avoir cotisé quarante et une années et demie pour partir avec une retraite à taux plein. Dans le texte, il est seulement fait référence à une carrière complète de quarante-trois ans pour disposer du minimum de retraite et du dispositif carrière longue. Quelle sera la valeur d'acquisition du point ? Faudra-t-il avoir cotisé 10 euros pour obtenir un point de retraite, comme le prévoit le rapport Delevoye ? À quel niveau va évoluer cette valeur en 2022 ? Est-ce que la valeur d'acquisition va évoluer au même rythme que la valeur de service, auquel cas les travailleurs devraient travailler toujours plus pour obtenir un point ? Quelle sera la valeur de service du point, c'est-à-dire le rendement de ce dernier ? Le point sera-t-il égal à 0,55 euro, comme l'indique le rapport Delevoye ? La valeur de service va-t-elle évoluer plus vite que la valeur d'acquisition ?

Que recouvre l'indicateur d'indexation du point mis en place par le texte à partir du revenu moyen par tête ? Dans ces conditions, quelle serait l'évolution du point dans les prochaines années ? Cette évolution sera-t-elle égale à celle du salaire moyen ? À quel âge les assurés de la génération 1975 pourront-ils partir à taux plein ?