Intervention de Emmanuelle Ménard

… tout autant que les salariés ! Ne serait-ce qu'en termes bassement matériels, comme le pouvoir d'achat, c'est une catégorie que l'on ne peut mettre de côté, d'autant qu'avec le vieillissement de la population en France, son effectif va croissant. On ne peut donc balayer cette proposition d'un revers de main, en disant que dans ce cas, il faut prévoir une catégorie pour les jeunes et une pour les vieux : ce n'est pas en ces termes que la question se pose.

Les retraités sont pleinement acteurs de notre vie, et comme l'espérance de vie ne cesse d'augmenter, il y a, de fait, de plus en plus de retraités qui sont partie prenante de l'activité économique et sociale en France. Ce n'est pas parce que l'on est retraité que l'on ne fait plus rien ! En outre, beaucoup de retraités continuent de travailler – même si c'est parfois un choix, c'est hélas souvent par nécessité. Il me semble donc qu'ils constituent une réelle catégorie, comme celle des salariés, des patrons, des syndicats, et qu'ils devraient être traités comme tels et représentés au sein du CESE.