Intervention de Didier Martin

Certains rappellent que le mot entreprise doit rester tabou, puisque l'hôpital remplit une mission de service public et doit permettre l'égalité de tous en matière de soins.

Comparons plutôt celui-ci à une association, ou à un parti politique, alors. Dans tous les cas, pour atteindre les objectifs qu'elle a fixés, la direction élabore des stratégies.

Par ailleurs, en commission, nous avons précisé que les objectifs, en matière de management participatif de l'hôpital, devaient être atteints « collectivement », et répondre à des « besoins et des attentes individuels et collectifs ».