Intervention de Stéphane Peu

En tant que président d'office HLM, j'ai eu le cas d'un gardien d'immeuble qui se faisait littéralement casser la figure, mais qui ne déposait pas plainte à cause de pressions et de menaces ; et puisque le salarié ne le faisait pas, je ne pouvais pas le faire non plus, ma plainte n'étant pas recevable. Donc la société détournait les yeux !

Au contraire, si on veut aboutir à une loi efficace et non une loi bavarde qui se révèle sans effet sur les problèmes qu'il faudrait combattre avec fermeté, il faut que les hiérarchies, dans l'administration, les hôpitaux, les mairies ou l'enseignement, se sentent obligées – j'insiste sur ce terme – d'agir, …