Intervention de Pierre Dharréville

C'est un problème qui mériterait, je crois, un débat approfondi. Madame la rapporteure, vous dites que les employeurs ont besoin d'y voir clair. Mais ce qu'ils doivent attendre des services de santé au travail, c'est l'action la plus forte en faveur de la santé et de la protection de celles et ceux qui travaillent dans l'entreprise ! Vous parlez de partenariat ; aujourd'hui, avoir recours à un service de santé au travail, autonome ou intégré, est une obligation, et ses missions sont connues.

Quant à la transparence et à la lisibilité, certaines choses existent déjà ; si vous voulez agir en ce domaine et organiser une plus grande publicité, faites-le, mais ne nous dites pas que les mesures que vous prenez vont dans ce sens. Ce n'est pas vrai, et c'est bien le problème. Je suis donc opposé à cette offre socle : vous créez une offre SMIC et une offre premium. Cela pose un problème d'égalité des salariés, selon l'entreprise dans laquelle ils seront embauchés, et selon le degré de protection que cette entreprise pourra s'offrir.