Intervention de Michel Sapin

Il est évident – c’est tellement évident que je trouve étrange que quelqu’un puisse penser ainsi ! – qu’aucune entreprise ne va inventer un emploi si elle n’en a pas besoin, quand bien même on lui donnerait 100 % du financement ! C’est d’une évidence totale ! Il n’y a pas besoin d’être député de droite ou député de gauche pour le savoir ! Le contrat de génération est une incitation pour les entreprises leur permettant de se décider peut-être plus tôt à embaucher un jeune en maintenant un senior, parce que ces 4 000 euros sont ce qui fait la différence entre une décision négative et une décision positive. On n’embauche pas comme cela, du jour au lendemain – vous savez bien comme cela fonctionne dans une entreprise, on hésite : est-ce qu’on le fait, est-ce qu’on ne le fait pas ? Cette aide est donc une incitation à le faire.

Ces 4 000 euros marchent extrêmement bien dans les petites entreprises, celles de moins de 50 salariés. Pourquoi priver aujourd’hui les entreprises de 50 à 300 salariés de cette possibilité, sachant qu’il ne s’agit pas de les obliger à quoi que ce soit ?