Motions de censure — Texte n° 1682

Amendement N° 537 (Irrecevable)

Publié le 16 octobre 2023 par : Mme Besse.

Photo issue du site de l'Assemblée nationale ou de Wikipedia 

Dans un délai de six mois à compter de la promulgation de la présente loi, le Gouvernement remet au Parlement un rapport visant à revaloriser l’attractivité des métiers de la petite enfance et de la protection de l’enfance ».

Exposé sommaire :

Les métiers exercés auprès de la petite enfance et en matière de protection de l’enfance sont très peu valorisés au sein de notre société. La rémunération salariale reste l’un des points importants à prendre en compte en comparaison de la charge de travail effectuée et du volume horaire passé auprès du public. Les travaux menés par le comité de filière petite enfance (CFPE) ont fait émerger différentes possibilités, en insistant sur la valorisation, la formation et la rémunération salariale de ces métiers.

En 2021, le syndicat national des professionnels de la petite enfance (SNPPE) révélait des salaires inférieurs au salaire annuel moyen en France (écart de près de 1 200 €) et 65,5 % des professionnels interrogés souhaitaient une revalorisation d’au moins 150 € par mois.

En 2022, le conseil national de la protection de l’enfance (Cnape) met en avant la précarisation des professionnels de la protection de l’enfance avec le salaire d’un éducateur spécialisé qui est de 1 530 € brut.

Il faut ainsi favoriser les pistes globales d’évolution favorables à l’attractivité de ces métiers, notamment à travers le soutien à la modernisation des structures, l’évolution des outils de gestion, etc

Cet amendement a été travaillé avec l’UNCCAS.

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