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30 juin 2020

Proposition de loi N° 3153

relative à la représentativité sociale de notre administration et des entreprises

écrite par Dimitri Houbron
Photo issue du site de l'Assemblée nationale ou de Wikipedia 

cosignée par Aurélien Taché
Photo issue du site de l'Assemblée nationale ou de Wikipedia 

Extrait

Mesdames, Messieurs, La pérennité de notre cohésion sociale ne peut se contenter de s’appuyer sur des droits fondamentaux et des règles inadaptées.

La gratuité de l’école de la République ne garantit plus le règne du modèle méritocratique dans l’enseignement supérieur, l’accès à la fonction publique et l’entrée sur un marché du travail concurrentiel.

Le système des bourses étudiantes n’assure plus une égalité, censée être sauvegardée par le degré et la réputation du diplôme, face à un concours administratif ou un recruteur du secteur privé. La diversification des « portes d’entrées » par concours continue de se heurter à un plafond de verre au‑dessus duquel trônent des postes prestigieux comme la préfectorale, le Conseil d’État ou encore la Cour des comptes.

L’arsenal répressif du Code du travail se grippe face à certaines pratiques discriminantes cachées qui détournent la loi.

Les politiques publiques, notamment avec l’inc...

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