Intervention de Catherine Fabre

… et que l'ensemble des acteurs de la formation, globalement, reconnaît et encourage.

Par ailleurs, l'article aménage le régime de l'entretien professionnel afin d'encourager l'abondement du CPF par l'employeur et d'adapter par la négociation collective les modalités et la périodicité de l'appréciation du parcours du salarié permettant la prise en compte de la réalité de l'entreprise et de faciliter une évolution réelle des parcours professionnels. Avis défavorable.