Intervention de Muriel Pénicaud

L'amendement de M. Jumel venait répondre aux accidents de vie ou de parcours et aux ruptures de contrat. Nous avons prévu – je vous donnerai bientôt la référence que vous avez demandée – , pour ces cas, que le jeune puisse continuer à percevoir une rémunération, mais surtout poursuivre le parcours de formation, le temps de trouver un nouveau contrat. Pour les jeunes qui sont allés en apprentissage et qui ont abandonné pour telle ou telle raison, il est en effet assez désespérant de se retrouver face à un mur : ils ne sont plus nulle part et viennent alimenter le nombre des décrocheurs durables.

S'agissant de l'amendement de M. Viry, le système précédent offrait déjà, en effet, un début de solution pour un jeune qui n'avait pas encore trouvé d'entreprise, qui n'était pas tout à fait sûr du métier qu'il voulait exercer ou qui n'avait pas les prérequis. C'est pour ces jeunes que nous créons les prépas apprentissage. De nombreux jeunes savent par quel secteur ils sont intéressés – les métiers de l'alimentation, par exemple, sans savoir s'ils veulent être boucher, charcutier, boulanger, pâtissier ou cuisinier. Cela leur laisse le temps d'affiner leur choix pour trouver une entreprise ; mais aussi de consolider leurs acquis de base ; et d'apprendre les codes professionnels et la façon de se comporter en entreprise. Certains, de fait, échouent lors de leur entretien pour trouver un apprentissage, pour des raisons relationnelles.

Les prépas apprentissage pourront durer quatre mois, et tous les CFA en disposeront. Nous répondons à votre question sous une autre forme. Ces prépas auront un financement spécifique, dans le cadre du plan d'investissement dans les compétences.