Intervention de Agnès Pannier-Runacher

… ou le débat, si vous le souhaitez, mais, dans la relation entre un employeur et son salarié – en règle générale, il s'agit d'un seul salarié, la nounou par exemple – , le rapport de forces dans la négociation est rarement favorable à l'employé.

Pour répondre aux interrogations soulevées sur les bancs de la gauche, on peut craindre un effet d'aubaine : l'employeur accorde une prime défiscalisée et se considère quitte pour une augmentation de salaire l'année suivante. Tel n'est pas le signal que nous souhaitons envoyer.

Vous avez parfaitement raison, monsieur Le Fur, l'année dernière, c'était possible. Néanmoins, à ce jour et sous bénéfice d'inventaire, l'avis du Gouvernement est défavorable.