Intervention de Marie-Christine Dalloz

… car on gagne plus en fin qu'en début de carrière. Jusqu'à présent, avec la règle des vingt-cinq meilleures années pour les salariés du privé, cette ascension était forcément prise en compte. En revanche, il est quasi impossible de trouver un parcours de quarante années qui ne soit pas heurté.

Prenant l'exemple d'un élève dont les notes chutent en fin d'année à la suite du divorce de ses parents en février, vous dites qu'il faut prendre en compte sa moyenne. Or c'est bien cela notre inquiétude : sous couvert de compenser les accidents de carrière, vous allez mettre à mal l'ensemble d'une carrière. La solidarité nationale doit permettre de pallier les carrières heurtées.