Les amendements de Aurélie Trouvé pour ce dossier

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De la même façon que pour la prime Macron, le dispositif proposé est, une nouvelle fois, un subterfuge offert aux patrons pour éviter toute hausse de salaire réel.

Plus encore, que signifie l'intéressement ? Que les intérêts des salariés seront alignés sur ceux des actionnaires, à savoir le rendement à court terme. L'intéressement est en fait une façon de faire participer les salariés et de faire dépendre les revenus des salariés des risques de l'entreprise, mais sans qu'ils participent aux décisions de c...

Je souhaiterais faire une remarque : depuis tout à l'heure, on nous demande d'être calmes et silencieux ; on m'a aussi dit que je parlais trop fort, mais il va falloir s'habituer à des débats vifs à l'Assemblée nationale.

Peut-être cela vous sortira-t-il un peu du ronron néolibéral qui semble partagé dans l'autre partie de l'hémicycle, puisque vous votez d'un bloc – En Marche, Les Républicains et le Rassemblement national – sur la plupart des amendements et des articles.

Je voudrais également réagir sur la consultation des salariés qui semble vous poser un gros problème, puisqu'une députée a dit : « C'est un frein à lever. » Voilà qui est intéressant, mais pas très étonnant de la part d'un parti et d'un gouvernement qui ont démantelé le droit du travail, et notamment les droits des instances représentatives du ...

Concernant le partage de la valeur, vous nous dites : « Il faut d'abord en créer. » Les entreprises en créent beaucoup, c'est vrai, mais elles la partagent de moins en moins avec les salariés.

Le taux de marge des entreprises est à un niveau historiquement élevé ; il est actuellement supérieur à 35 %. Les entreprises, et notamment les plus grandes, ont de quoi partager.

Enfin, il a été dit que le SMIC avait été augmenté. C'est faux, le SMIC réel n'a pas été augmenté depuis plus de dix ans. Je tenais à rectifier ces mensonges sur le plan économique.