Intervention de Paul Christophe

Nous partageons évidemment votre préoccupation des personnes en situation de handicap. Comme vous le savez, nous avons prévu des garde-fous en la matière aux articles 1er et 2, lors de l'établissement du diagnostic préalable puis de la rédaction du contrat d'engagement réciproque. Il faudra veiller à leur plus strict respect.

Je le rappelle également, la réforme de France Travail marque notre volonté de nous tourner vers le monde de l'entreprise pour favoriser l'accès à l'emploi des personnes handicapées. Nous accompagnerons les entreprises pour qu'elles rédigent mieux leurs offres et adaptent leurs outils de travail aux handicaps relevés chez les demandeurs d'emploi. Si j'ai déjà eu l'occasion d'émettre un avis défavorable à votre proposition, je tenais à vous apporter ces précisions et à vous assurer de notre intérêt pour les personnes en situation de handicap.