Intervention de Marie-Charlotte Garin

Non, le texte n'en fait pas état dans les dispositions régissant la gouvernance de France Travail. Ils permettront également de tenir compte du bien-être et des conditions de travail des agents. Ils pourraient par exemple porter sur le nombre de personnes accompagnées, les conditions de travail dans lesquelles ils effectuent cet accompagnement, le nombre de travailleurs sociaux, le nombre de sorties de l'accompagnement vers l'emploi durable. L'idée est qu'ils soient utiles aux agents mais aussi, in fine, aux usagers du service public de l'emploi.