Intervention de Eva Sas

Il va dans le même sens que celui de mon collègue Lucas et peut être considéré comme un amendement de repli de celui de mon collègue Potier. Nous proposons d'inciter les entreprises à pratiquer des écarts de salaires raisonnables en rendant non déductibles du bénéfice net les rémunérations supérieures à vingt fois la moyenne des salaires des 10 % des salariés les moins payés de l'entreprise. Pourquoi ? Parce que l'on assiste à une dérive indécente des rémunérations des cadres dirigeants : +37 % pour les grands patrons du CAC40 entre 2019 et 2021. Pour la moyenne des salariés, ce n'est pas la même histoire : +3,1 % en 2022, alors que l'inflation est à 5,6 %.

Aujourd'hui, les salariés sont dans la rue parce que les entreprises leur refusent des augmentations de salaire à la hauteur de l'inflation et proportionnelles à la valeur créée par les entreprises. Nous sommes à leurs côtés ; nous pensons qu'il faudrait augmenter un peu moins les grands patrons et un peu plus l'ensemble des salariés. Tel est l'objectif de l'incitation fiscale défendue dans cet amendement.