Amendement N° 1496 (Rejeté)

Le présent amendement vise à renforcer les enquêtes administratives menées préalablement aux décisions de recrutement, d’affectation, de titularisation, d’autorisation, d’agrément ou d’habilitation dans le domaine de la sécurité et de la défense. En effet, ces enquêtes ont pour objectif de vérifier que le comportement des personnes physiques ou morales intéressées n'est pas incompatible avec l'exercice des fonctions ou des missions envisagées.

Le casier judiciaire est le relevé des décisions judiciaires et administratives qui concernent une personne physique ou morale. Il est divisé en 3 bulletins. Le B1 contient toutes les sanctions prononcées à l’encontre d’une personne par la justice ou par les autorités administratives. Il est réservé aux services judiciaires. Le B2 contient seulement une partie de ces décisions. Il est délivré aux administrations et à certains employeurs. Le B3 contient les condamnations les plus graves. La liste des décisions pouvant donner lieu à ces enquêtes administratives est fixée aux articles R. 114-1 à R. 114-5 du même code. La consultation de ce bulletin reste ainsi protégée et limitée.

Cependant, il apparaît nécessaire d'ajouter une disposition supplémentaire pour renforcer les garanties de sécurité dans les procédures de recrutement et d'affectation dans ces domaines sensibles. En effet, la consultation du bulletin n°1 du casier judiciaire permettrait de vérifier l'existence d'éventuelles condamnations pénales, et ainsi de s'assurer que les personnes concernées ne présentent pas de risque pour la sécurité nationale. Les condamnations prononcées lorsque la personne était mineure, les décisions administratives et disciplinaires qui instaurent une interdiction, les grâces, les décisions de libération conditionnelle et les décisions accordant la suspension de peine y figurent. Tous ces éléments apparaissent donc nécessaires au recrutement des femmes et des hommes qui entrent au sein de nos services spécialisés de renseignement.

Cet amendement vise donc à étendre la consultation du casier judiciaire au bulletin n°1 dans le cadre des enquêtes administratives menées lors de recrutement, d’affectation, de titularisation, d’autorisation, d’agrément ou d’habilitation dans le domaine de la sécurité et de la défense.