Intervention de Stéphane Viry

Suivant la logique d'un retour au CPF en heures, il est proposé de revaloriser le compte selon les crédits négociés par les partenaires sociaux dans l'accord national interprofessionnel – ANI – du 22 février 2018 pour l'accompagnement des évolutions professionnelles, l'investissement dans les compétences et le développement de l'alternance.

Pour les salariés n'ayant pas atteint le niveau CAP ou BEP, l'alimentation du compte passerait ainsi de 48 à 55 heures annuelles dans la limite d'un plafond porté de 400 à 550 heures.