Intervention de Olivier Dussopt

Mme la rapporteure l'a dit, les décrets prévoient une évaluation pour les contractuels, dès lors que la durée de leur contrat dépasse un an. Instaurer une évaluation pour les contractuels dont le contrat dure entre six mois et un an ajoute une contrainte supplémentaire, alors que la durée relativement courte d'un tel contrat n'est pas suffisante pour évaluer la valeur, l'engagement, la qualité, l'aptitude, l'implication – peu importe le terme que l'on retient – de l'agent sur le poste.

Je formulerai donc une demande de retrait.