Intervention de Fadila Khattabi

Les 19 et 20 juin derniers, l'AFPA a présenté dans les différents comités régionaux d'établissement un grand plan de réorganisation, qui a été suspendu à la suite d'une décision du tribunal de grande instance de Bobigny, l'AFPA devant produire une évaluation précise des risques psychosociaux et présenter un plan de prévention de ces risques pour ses personnels après restructuration. Pourriez-vous nous en dire plus ? Par ailleurs, compte tenu de ce grand projet de transformation de l'AFPA, quelles sont les évolutions prévues en matière de méthodes de travail pour les équipes, dont je rappelle la qualité du travail et du savoir-faire ? Plus largement, comment l'AFPA, en tant que premier opérateur de formation en France, envisage-t-elle son rôle dans le nouveau système de formation professionnelle, par rapport aux plans régionaux d'investissement dans les compétences, qui vont impliquer des moyens financiers conséquents, et aux nouveaux dispositifs, comme le compte personnel de formation (CPF) ?