Intervention de Laurent Pietraszewski

Il ne s'agit pas de contester que, pendant de longues années, les circonstances aient nécessité l'instauration d'un contrat social particulier dans certaines professions. Il ne s'agit pas non plus de nier qu'il puisse encore exister, dans les entreprises, des formes de pénibilité. Simplement, le Gouvernement souhaite prendre cette pénibilité en considération de la même façon que celle qui existe dans n'importe quelle autre entreprise ou administration. Il n'entend pas stigmatiser les uns ou les autres, mais il souhaite instaurer une transition douce, tranquille, sereine, car un contrat social lie certaines entreprises à leurs employés qui, ayant choisi de les intégrer et y ayant passé une grande partie de leur carrière professionnelle, attendent légitimement que les engagements soient respectés, notamment en matière de retraite. Tout cela peut s'entendre.

Respectons donc toutes celles et tous ceux qui se sont engagés dans ces entreprises il y a un certain nombre d'années. Accompagnons ces transitions de façon douce et intelligente. Et, en même temps, reconnaissons ensemble que, si la pénibilité existe sans aucun doute dans le transport ferroviaire, elle est aussi présente dans d'autres types de métiers et d'activités. Les Français attendent de nous que nous fassions preuve de solidarité et d'équité en matière de conditions de travail et de retraite, car c'est un bien commun qu'il nous faut protéger. Avis défavorable.