Intervention de Elsa Faucillon

Il vise à supprimer l'article 3, dans lequel nous voyons le contournement d'un statut pérenne de la fonction publique, accessible par concours, celui de maître de conférences. Vous proposez là des CDD en lieu et place de ce statut. Paradoxalement, vous le justifiez en invoquant l'attractivité, comme si la situation de maître de conférences n'était pas attractive, alors que c'est tout l'inverse.

Les maîtres de conférences nous le disent : ils éprouvent des difficultés à concilier dans de bonnes conditions leurs heures de cours et leurs missions de recherche. Ils jugent que, même après avoir fait valoir leurs heures d'ATER – attaché temporaire d'enseignement et de recherche – ou autres, leur salaire n'est pas très élevé, c'est le moins qu'on pisse dire, pour des gens qui ont fait huit ans d'études. Quoi qu'il en soit, le statut de maître de conférences est attractif, notamment pour sa stabilité et pour les libertés qu'il confère. Tous ceux qui ont choisi cette voie et parviennent à devenir maître de conférences, à l'issue de longues années de précarité, disent avoir été attirés par la stabilité de ce statut et par la liberté académique qu'il offre. Or vous le remplacez par un contrat de précarité prolongée.