Intervention de Fabrice Brun

…et pour les carrières longues – ceux qui ont commencé à travailler tôt devraient pouvoir arrêter plus tôt. Elle est injuste parce que, une fois de plus, vous demandez des efforts toujours aux mêmes, à savoir ceux qui travaillent.

Pourtant, entre votre réforme comptable qui prévoit un départ à 64 ans et le mirage de la retraite à 60 ans de la NUPES, un autre chemin existe : celui des efforts mieux partagés, d'une durée de cotisation de quarante-trois ans maximum et d'une politique bien plus incitative de retour à l'emploi, car l'on manque partout de bras – le premier gisement d'heures travaillées, donc cotisées se trouve dans le million d'emplois non pourvus ,