Intervention de Émilie Bonnivard

Comme celui que j'ai défendu tout à l'heure, cet amendement vise à améliorer l'emploi des seniors de manière non coercitive. Il faut inculquer une nouvelle culture au sein du monde économique concernant la place des salariés seniors dans l'entreprise, en rendant obligatoire une négociation à ce sujet au moins une fois tous les trois ans dans les différentes branches professionnelles – c'est en effet le niveau le plus pertinent.