Intervention de Bénédicte Auzanot

Votre prédécesseure, Mme Abdul-Malak, avait prévu de lancer un programme pour trouver 101 talents issus de la diversité susceptibles de diriger un jour un théâtre, une philharmonie ou un musée. Parmi les critères de diversité, elle avait mentionné, lors de sa conférence de presse du 4 décembre dernier, la couleur de peau. Ce programme est-il arrêté et, dans la négative, quels critères de recrutement ont été conservés ? Je souhaite également connaître votre opinion sur la discrimination positive et si vous vous engagez à ce que, sous votre gouvernance, ce type de programmes ne soient pas mis en place.