Intervention de Olivier Dussopt

Mon avis est défavorable pour les mêmes raisons. Dans l'exposé des motifs de son amendement, M. Bazin propose d'individualiser des critères collectifs. C'est précisément là que le bât blesse : nous ne souhaitons pas l'individualisation de la prime au-delà des quatre critères collectifs prévus, le quatrième, relatif à l'ancienneté dans l'entreprise, ayant été ajouté en commission. Nous entendons donc en rester, je le répète, à des critères collectifs. La rémunération au mérite existe et on peut se servir d'autres outils pour cela.