Intervention de Marc Delatte

La loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel a non seulement relancé la formation professionnelle tout au long de la vie, mais aussi, avec bon sens, mis les moyens à disposition pour que chacun puisse s'épanouir dans sa vie professionnelle. La formation, pour un employé, est un gage de reconnaissance, d'évolution dans son parcours, et une plus-value pour une entreprise en matière de qualité et, partant, de compétitivité. Depuis l'adoption de la loi, de quels nouveaux outils l'AFPA s'est-elle saisie, quelles innovations a-t-elle déployées pour gagner en expertise, afin d'améliorer la coopération et la synergie des différents acteurs sur le terrain, de fluidifier et d'optimiser le cheminement du demandeur d'emploi dans son parcours de formation ?